ПЕРФОРМИЯ - отзывы бизнесменов. Исследования в области управления персоналом

ПЕРФОРМИЯ - отзывы бизнесменов. Исследования в области управления персоналом

0202171

По оценкам компании «Экопси-консалтинг», лишь 5% российских бизнесменов измеряют статистические показатели своих работников. 15% работодателей имеют данные о текучести кадров в своих компаниях, а 80% вообще не анализируют свои кадровые резервы и ресурсы.

Это приводит к тому, что подавляющее большинство российских компаний не используют потенциал своих сотрудников даже наполовину, вследствие чего теряют прибыль и несут убытки.

Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в своей компании лучше всего начать с развития области найма сотрудников, поскольку именно наем является основой для будущего качественного и системного повышения показателей.

Первым делом необходимо выстроить эффективную систему, используя проверенную временем технологию. Долгое время технологии эффективного отбора наиболее подходящих и продуктивных сотрудников из большого числа кандидатов у российского бизнеса не было. Всё изменилось в 2001 году, когда бизнесмен и бизнес-лектор Владимир Сидоренко основал компанию «ПЕРФОРМИЯ».

Технология эффективного найма «ПЕРФОРМИИ», разработанная в Европе, доказала свою эффективность и на территории стран бывшего СНГ. В ее основе лежат четыре фактора отбора персонала:

  1. продуктивность;
  2. личностные качества;
  3. мотивация;
  4. знания.

Данные факторы могут быть определены в технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ» благодаря специальным инструментам, таким как Интервью на продуктивность и тест на личностные качества EXEC-U-TEST Personality. Интервью на продуктивность занимает всего 15–20 минут и полностью раскрывает для работодателя потенциал сотрудника, отвечая на вопрос, насколько результативным и полезным может быть данный соискатель. Тест на личностные качества буквально показывает руководителю характер кандидата, его сильные и слабые стороны, а также дает возможность повысить результативность уже работающих в компании сотрудников.

Эффективность технологии «ПЕРФОРМИИ» была подтверждена на практике тысячами бизнесменов, внедривших ее. Это нашло отражение в отзывах о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов, которые завершили обучение на семинарах компании. 

Лопатина Мария Юрьевна, главный врач из компании «Ветдоктор», после прохождения семинара оставила такой отзыв о «ПЕРФОРМИИ»:

«Спасибо всем сотрудникам «ПЕРФОРМИИ» за данный видеосеминар. Было очень комфортно заниматься. Отдельное спасибо лектору и Президенту «ПЕРФОРМИИ» Владимиру Сидоренко за прекрасные лекции. Прослушав семинар, открыла для себя много нового не только в найме, но и в отношении/общении между людьми. Это, несомненно, большой вклад в работу. Сейчас стало проще смотреть на вещи, но чувствуется еще, что не всё знаю. И нужно еще много и много работать. Спасибо!»

Руководитель отдела продаж компании «ФОН» Аристов Михаил Николаевич оставил короткий, но информативный отзыв о «ПЕРФОРМИИ»:

«На мой взгляд, данная система получения знаний о новом подходе к найму самая эффективная из всех тех, которые я когда-либо изучал. Всё конкретно, быстро, точно в цель. Спасибо!!!»

Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» находятся на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

 

Отставить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *